2011年3月12日，天津國際工程咨詢公司在天津市市級機關(guān)黨校舉辦了2011年公司系統(tǒng)第一期專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)由綜合管理部與總工辦共同組織，參加培訓(xùn)的有公司本部各部室及天樂公司、晟嶸公司員工共65名，公司副總經(jīng)理馬樂同志參加了培訓(xùn)并作了重要講話。

      針對公司服務(wù)范圍的不斷擴大，員工隊伍的不斷壯大，為進一步提升員工的整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力，加速發(fā)展新的咨詢業(yè)態(tài)，加快提升發(fā)展質(zhì)量，聘請資深專家、公司副總工秦鐵正同志為大家講授了資金申請報告及節(jié)能評估報告的編寫經(jīng)驗，秦部長結(jié)合咨詢工作實際，本著“缺什么補什么”的原則，詳細講解了報告編制過程中應(yīng)注意的問題、政策依據(jù)、編制要點、案例分析及自己多年來的經(jīng)驗體會等，增強了培訓(xùn)的實用性，大家紛紛表示，培訓(xùn)時間雖短，但通過授課引領(lǐng)，能夠幫助大家開闊眼界，拓寬思路，轉(zhuǎn)變觀念，提升服務(wù)水平。同時也希望公司今后多舉辦
業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助員工特別是青年員工提高專業(yè)技術(shù)水平。

      最后，馬總作了重要講話，他說：加強對專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，是保障公司可持續(xù)發(fā)展的重要因素，專業(yè)技術(shù)人才作為公司發(fā)展的智力支持和專業(yè)技術(shù)后盾，肩負著把公司建設(shè)成為天津綜合咨詢業(yè)旗艦的重大使命，希望你們珍惜培訓(xùn)機會，將培訓(xùn)內(nèi)容和自己的工作實際結(jié)合起來，真正做到學(xué)以致用，學(xué)有所獲。馬總要求綜合管理部和總工辦要對培訓(xùn)效果進行跟蹤，針對下一期的培訓(xùn)內(nèi)容進行調(diào)研，真正使學(xué)習(xí)培訓(xùn)做到不走過場，發(fā)揮實效。